Assistant(e) Administratif(ve) RH - Profil Bilingue

Responsabilités:

• Recrutement et intégration du personnel (publication des offres d'emploi, présélection des candidats, planification des entretiens) ;
• Gestion des dossiers et de la documentation du personnel (gestion de bases de données, suivi des dossiers du personnel, conformité administrative) ;
• Administration de la paie et des avantages sociaux (appui à la gestion de la paie, inscription aux avantages sociaux) ;
• Communication interne et relations avec les employés (communication des politiques internes, coordination des réunions).

Le/ La candidat.e doit :

• Être titulaire d'une licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe ;
• Justifier d'un minimum de 5 années d'expérience ;
• Posséder les compétences et qualifications essentielles requises ;
• Etre à l'aise avec les outils technologiques, avoir une bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel, et démontrer de solides compétences en informatique et en outils numériques.
• Disposer de bonnes compétences relationnelles et comportementales ;
• Être capable d'assumer les principales responsabilités du poste.

DOSSIER DE CANDIDATURE / APPLICATION FILE

Les candidats intéressés sont invités à envoyer :

• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Copies des diplômes et attestations
• Références professionnelles

Interested candidates should submit:

• Updated CV/Resume
• Cover letter
• Copies of certificates/diplomas
• Professional references

DEPOT DE CANDIDATURE

Par email à [email protected]

DATE LIMITE : 25 Mai 2026 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés